Объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста первого разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности
Межрегиональное управление № 107 ФМБА России объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- старшего специалиста первого разряда (системный администратор, обслуживание компьютерной техники) отдела бухгалтерского учета и отчетности и приглашает принять участие в конкурсе граждан Российской Федерации старше 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации.
Квалификационные требования:
а) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и стажу: среднее профессиональное образование по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», и другие специальности по направлению деятельности. К стажу работы требования не предъявляются.
б) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу здравоохранения; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области информационного обеспечения государственного управления; правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
в) наличие профессиональных знаний в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
г) наличие профессиональных навыков: взаимодействия с людьми: умения внимательно слушать коллег, способность признавать свою неправоту, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), основанные на взаимопомощи, отзывчивости и дружелюбии; управления временем; анализирования информации; владения конструктивной критикой, эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; планирования конкретных действий, оперативного принятия и реализации решений; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностные конфликты с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, применяя кооперацию, гибкость и компромиссность при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность.
д) наличие профессиональных навыков в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; администрирования локальной вычислительной сети; сервера-домена; сервера рабочей группы; сетевых приложений с количеством пользователей выше 30; наличие навыков владения компьютерной и другой современной оргтехникой, пользования справочной правовой системой «Консультант Плюс».
Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Первый этап конкурса:
Прием заявок (документов), осуществляется с 16 августа 2017г. по 6 сентября 2017г. по адресу: Забайкальский край, г. Краснокаменск, ул.Больничная, корпус 11 (здание ФГБУЗ «ЦГиЭ № 107 ФМБА России»), 1 этаж, кабинет № 109.
Для оформления заявки на участие в конкурсе при себе необходимо иметь:
1. Копию паспорта или заменяющего его документа, (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
2. Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
3. Оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
4. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению (приложение №3 к приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (форма № 001-ГС/у);
5. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов (на 31.12.2016 год); сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера - по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»)
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
7. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации(подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
8. Дополнительные сведения, которые гражданин желает сообщить о себе;
9. Одну фотографию формата 4х5.
Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией, созданной приказом Межрегионального управления № 107 ФМБА России.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Оценка теста проводится комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов. Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрегионального управления № 107 ФМБА России о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрегионального управления № 107 ФМБА России.
Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса– 25 сентября 2017 года.
Дата и время проведения второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно в письменном виде.
Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 107 ФМБА России можно получить по тел.: 8(30245) 4-29-30.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
